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2019-05-22 12:23:30

P常驻特朗普应该要求亚马逊首席执行官杰夫贝索斯成为他的下一任中央情报局局长。

如果,就是说, 在报道总统可能会取代现任中央情报局局长Mike Pompeo的国务卿Rex Tillerson时是正确的。

Axios还表示,Pompeo可能会被中央​​情报局的参议员Tom Cotton,R-Ark取代。 但是,虽然我认识到棉花的智慧和难以匹敌的经过验证的爱国主义,但我相信贝索斯将是领导中央情报局的更好选择。

首先,贝索斯在亚马逊的记录是一项大胆的组织风险和创新改革。 正如他购买和华盛顿邮报所证明的那样,首席执行官也通过无情的创造力来定义自己; 期待下一个市场差距和相关机会。 这些数据证实了贝索斯的领导地位:亚马逊的股票价格在过去五年中翻了两番多,华盛顿邮报的网站在读者,阅读时间和广告收入方面都创下了记录。

贝索斯的领导风格正是“机构”所需要的。

首先,中央情报局仍然受到中层管理人员过度饱和和组织风险激励的影响。 像任何大型政府官僚机构一样,那些在兰利掌权的人都希望赋予那些不动摇他们的人权力。 但对于一个存在窃取秘密然后利用这些秘密来指导政策制定者的组织来说,任何对创造力和冒险的扼杀都是有问题的。

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贝索斯的记录显示,他将通过改革该机构的领导结构和鼓励非传统思维来改变这一现状。 例如,他可能允许最有才华的年轻分析师在华盛顿提供更重要的简报,并让最有才华的年轻官员在国外招募当时重要的资产。 同样重要的是,贝索斯的亚马逊背景将使他在中央情报局受过高等教育的劳动力中具有可信度。

在中央情报局,信誉至关重要。 正如前董事波特高斯和大卫彼得雷乌斯所了解的那样,在没有劳动力支持的情况下,七楼无法有效领导。 相反,贝索斯作为创新者的看法也将有助于中央情报局在高薪私营公司的海洋中留住熟练的员工和他们的改革能量。

作为延伸,贝索斯还可能提高中央情报局招聘流程的速度和灵活性。

首先,对于那些具有文化背景,知识和外貌的人来说,应该快速跟踪中央情报局的通关程序。 在中情局我们需要更多的华裔美国人和更多的俄裔美国人。

此外,贝索斯可能只是有消除中央情报局要求所有秘密服务(美国间谍)申请人拥有4年大学学位的要求。 适用于秘密服务中的所有六个职业领域,该警告排除了大量美国人,他们拥有上述语言,知识和生活技能,以作为运营官员蓬勃发展。

英国的CIA对手,秘密情报局,提供了一个更好的模板。 申请最终报价的平均时间仅为6个月,但其标准也更灵活。 SIS概述了其运营官的角色,声称理想的申请人“并不一定意味着来自最负盛名的大学中最聪明的人 - 尽管可能 - 我们真正想要的是一流的人际交往能力。” 事实上,SIS为“经验丰富的专业人士”提供了一个单独的申请人,他们只需要“至少在面向人员的角色中取得10年的专业成功”。 这种灵活性绝非偶然; SIS从历史中吸取了教训:英国情报史上最成功的间谍之一是 。

贝索斯将为特朗普白宫提供最后的机会:无党派的信誉。 毕竟,看到贝索斯并不是一个特朗普队的啦啦队长,他的任命将表明总统不怕做出大胆的选择,以实现国家的最佳利益。 由于许多美国人不了解总统及其政策,贝索斯的任命可能会缓解恐惧并将人们聚集在一起。

假设庞培成为国务卿,贝索斯就是中央情报局的人。